Exercice MLD vers MCD - Les Regles de gestion - et les requetes sous un SGBD

Objectif : - Élaborer  un MCD.

               - Élaborer un MLD.

               - Vérifier et normaliser les modèles.

               - Création des requêtes.

La société Manara, PME implantée à Clermont-Ferrand depuis 1988, fabrique des graveurs de CD-ROM.



Le service de gestion du personnel de la Sté Manara a élaboré le MCD suivant :

La société Manara possède 2 sites à Clermont-Ferrand : un site de production identifié S1 implanté ZI du Brezet et un site administratif/commercial identifié S2 implanté à la Pardieu.

Chaque salarié travail sur un de ces sites. Le service de gestion du personnel souhaiterait que cette information figure sur le MCD.

Elle souhaiterait aussi que figure le salaire brut annuel de chaque salarié.

Les dates d'entrée et de départ en fonction correspondent à un salarié pour une fonction donnée.

Par ailleurs, il semblerait qu’une erreur se soit glissée dans le MCD.

TRAVAIL A FAIRE :

1.    Compléter et corriger éventuellement le MCD afin de prendre en compte les demandes et les informations du service de gestion du personnel.

2.    Expliquer les cardinalités suivantes :
    0,n entre DIPLOME et POSSEDER
    1,n entre TRAVAILLER et SALARIE

3.    Présenter le modèle relationnel qui découle du MCD obtenu après la question 1.
Réaliser les requêtes (dans le langage de votre choix) permettant d’obtenir les résultats suivants :

A.    Noms et prénoms des salariés qui possèdent le diplôme « BTS Informatique de Gestion ».
B.    Noms, prénoms et dates de naissance des salariés nés en 1942.
C.    Nombre de salariés dont la fonction est la « Maintenance» (Num fonction = 121).