MOT et MCT - cours merise - exercices et solutions

Critique de l’existant MCT de la solution

Critique de l’existant

v Qualité insuffisante
            Tout au long de l’analyse il faut poser des questions relatives à la qualité du SI (données et traitements) et en faire le bilan :


·      pannes
·      délais de réponse trop longs,
·      saturation en période de pointe,
·      données de mauvaise qualité,
·      redondances et incohérences,
·      contrôle des accès insuffisant,
·      suivi des problèmes/menaces insuffisant
v Coût du système actuel
            Personnel, matériel, logiciel, maintenance…
v Fonctionnalités manquantes
            Par exemple :
·      insuffisance des informations disponibles pour les décideurs/utilisateurs,
            ex: liste des produits en rupture de stock
·      insuffisance des méthodes de gestion supportées,
            ex: minimisation des stocks
·      traitements pas encore/partiellement automatisés.

Conception du nouveau SI

Objectifs du nouveau système
·      objectifs généraux quantifiés
û  diminuer de 20% le volume des stocks,
û  assurer la livraison en moins de 6 heures,
û  connaître en temps réel les soldes client,
û  chaque mois, fournir une liste de ratios sur l'activité des services.
·      objectifs détaillés quantifiés
û  2000 lignes de facture par jour,
û  1000 transactions/jour sur la BD,
û  disponibilité de 99,9% (2h55 d’indisponibilité/an)
·      objectifs non quantifiés
û  améliorer l’accueil au guichet,
û  améliorer la fiabilité des données,
û  améliorer la sécurité,
û  mettre en place de nouvelles méthodes de gestion.

Méthode

ü  Partir des objectifs globaux fixés au départ de l'étude préalable.
ü  Prendre en compte le bilan critique de l'existant ainsi que les besoins exprimés par les utilisateurs.
ü  Tenir compte des contraintes :
·      organisationnelles de l'entreprise,
·      techniques imposées,
·      économiques …
ü  Traduire sous forme concrète les objectifs à atteindre.
            Exemples :
Points concrets pour assurer la qualité du SI
·      Vérifier systématiquement les données
·      Donner des droits minimum aux utilisateurs
·      Cloisonner les applications
·      Proposer des modes de fonctionnements dégradés en cas d’incident
·      Mettre en place des journaux propres aux applications (qui? quoi? événements)

Merise ne traite pas les aspects non fonctionnels.


Le MCT du nouveau SI
Intégration des modifications de niveau conceptuel
·        prise en compte des activités nouvelles,
   ex:  enlèvement au dépôt par le client
·        objectifs nouveaux à atteindre,
   ex: minimiser les stocks
·        nouvelles méthodes de gestion,
  =>  nouvelles règles de gestion
·        résultats nouveaux à produire,
   ex: liste des produits en rupture de stock
·        nouvelle répartition des tâches entre opérations.

Cela peut conduire au niveau du MCT :
®     à créer de nouvelles opérations,
®     à supprimer des opérations,
® à modifier le contenu de certaines opérations.

Le modèle organisationnel des traitements de la solution 
                                      MOT


Point de départ
•         les règles de gestion définies dans le nouveau MCT,
•         les nouvelles règles d'organisation :
-         quel poste de travail assure le traitement ?
-         contraintes de temps dues à l’organisation?
-         traitement manuel ou automatisé ?
•         Le MOT est plus précis que le schéma de circulation de documents vu dans l’analyse de l’existant.
Procédure
Chaque opération conceptuelle du MCT est décomposée en un ensemble de phases.

Phase : ensemble de tâches dont l’enchaînement est « non interruptible » compte tenu de l’organisation mise en place. Toutes les tâches d’une phase se déroulent
–      sur un même poste de travail (unité de lieu),
–      à un moment déterminé (unité de temps),
–      avec des moyens homogènes - manuel ou automatique - (unité d'action).
            Ex : chaque jour à 16h le secrétariat exécute la phase ‘saisie du dossier de candidature’ sur micro; 
 Liste des tâches : saisie des données, m.à.j. du fichier informatique ‘Candidatures’, classement du dossier papier.

Le poste de travail est caractérisé par :
–      une fonction à assurer (gestion des stocks …),
–      un lieu géographique,
–      un ensemble de moyens/ressources (personnel, matériel).  
Similaire aux acteurs du modèle acteurs/flux.

La nature du traitement :
–      manuel,
–      conversationnel (traitement unitaire immédiat),
–      par lots ou ‘batch’ (traitement différé d’un lot de données).

La période d’exécution : des contraintes de temps dues à l’organisation sont introduites (date, durée…).
            Ex: chaque jour à 17h, édition des factures.

Événement : en plus des événements conceptuels on ajoute les événements organisationnels.
–      événements de déclenchement de phase.
   Ex: date d’exécution d’une tâche.
–      événements internes traduisant des liens entre phases (événements intermédiaires, états d’attente).
   Ex: dossier saisi.

Autres concepts (synchronisations, règles d’émission) : identiques au MCT; prennent en compte les règles d’organisation.

MOT (schéma des phases)




Ex : Gestion des sinistres dans une assurance


Tableau de décomposition en phases :


















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